【河山新闻】张家口金融控股集团有限公司管理效能提升专题系列培训首期圆满举办
日期：2023-05-31来源：浏览：724次
为深入学习贯彻党的二十大精神，围绕张家口市委提出的“三看三比双提升”要求，持续推动“三个一”走深走实，不断提升党员干部政治素质、业务能力，激励党员干部走在前作表率，激发干事创业精气神，以更坚决态度、更有力举措、更务实作风助推集团各项工作再上新台阶，落实结合集团工作实际所制定的“大练兵”活动工作方案，积极开展干部职工能力提升行动。2023年5月26日，张家口金融控股集团有限公司（简称：金控集团）举办了管理效能提升专题系列首期《管理角色转变与领导风格》培训。
管理效能提升专题系列培训是金控集团结合重点业务需求和中基层管理需求策划并实施培训项目，旨为不断提高集团领导干部和各条线业务人员的“六大能力”，即政治能力、改革攻坚能力、应急处突能力、项目建设能力、科学决策能力和抓落实能力，为提高集团的核心竞争力提供可靠的人才保障。
金控集团常务副总裁孙燕涛为管理效能提升专题首期培训做开场动员讲话。2023年，对于金控而言是转型与发展的关键一年，随着京西重工控股及产业投资和资产管理业务双轮驱动、金融服务为支撑的战略明确，如何充分客观地认知管理需求并通过有效手段将战略落到实处，便成了摆在我们大家面前的重要课题，对于我们每一个人管理意识和管理能力提升也是非常大的挑战。我们的中基层管理人员有着不同的职场背景和经历，也有着不一样的职业性格特征，有的乐观开朗，有的沉稳扎实，各有各的特长，也各有各的局限，但也正因为如此，大家才更有成长和努力的空间。
展望未来，希望大家以本次专题系列培训为契机、为跳板，在老师的带领下，静下心来，空杯心态，审视自身，深入思考，并将学到的思维和技巧应用到今后的工作中去，在学中做，在做中学，真正把理论和实践相结合，为集团的发展贡献力量，将自身的成长与集团的未来紧密联系在一起。
首期《管理角色转变与领导风格》培训，由DISC（人类行为语言）、情商、流体智力全球认证专家——王冬老师为参训学员进行授课。培训涵盖了五个维度，即“管理者的自我认知”、“管理者的角色认知与定位”、“管理者的识人用人技术”、“管理者的高效团队建设”以及“管理者的高效沟通技术”。这次培训旨在提高集团中基层管理干部的管理意识和管理能力，以提升管理效能，促进干部队伍的可持续发展。通过理论和实践的结合，为集团中基层管理干部提供了有益的知识和技能。
在培训过程中，大家踊跃发言，分享自己的经验和思考，共同探讨管理的本质和方法。这种团队合作和知识共享的精神，正是集团发展的重要保障和动力源泉。我们相信，通过这次培训理念的注入，集团的管理水平和效能将得到进一步提升，为集团的长远发展奠定坚实基础。让我们齐心聚力，接续奋进，共同开创金控集团更加美好的明天！（宋维根 张宝璐）